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基于SSM+Mysql实现人力资源管理系统管理系统

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一、项目介绍

本人力资源管理系统主要包含以下功能：

1. 管理员功能：
登录：管理员可以通过用户名和密码登录系统。
个人信息管理：管理员可以修改自己的密码，并查看登录日志以了解系统的使用情况。
组织机构管理：管理员可以管理组织机构，包括部门管理和岗位管理。可以添加、编辑和删除部门和岗位信息。
员工信息管理：管理员可以管理员工的基本信息，包括学历信息和个人信息。可以添加、编辑和删除员工的学历和个人信息。还可以进行员工的调动，包括调动部门和岗位。
培训信息管理：管理员可以管理培训信息，包括培训类型和具体培训信息。可以添加、编辑和删除培训类型和培训信息。
奖惩信息管理：管理员可以管理奖惩信息，包括奖惩类型和具体奖惩信息。可以添加、编辑和删除奖惩类型和具体奖惩信息。
工资信息管理：管理员可以管理员工的工资信息，包括工资的发放情况和具体金额。可以添加、编辑和删除工资信息。
合同信息管理：管理员可以管理员工的合同信息，包括合同的起止日期和具体内容。可以添加、编辑和删除合同信息。
考勤信息管理：管理员可以管理员工的考勤信息，包括上班打卡和下班打卡的记录。可以查看和导出员工的考勤信息。

2. 员工功能：
登录：员工可以通过用户名和密码登录系统。
个人信息管理：员工可以修改自己的密码，并查看个人信息。
培训信息查看：员工可以查看自己的培训信息，包括培训类型和培训内容。
奖惩信息查看：员工可以查看自己的奖惩信息，包括奖惩类型和奖惩原因。
工资信息查看：员工可以查看自己的工资信息，包括工资发放日期和具体金额。
合同信息查看：员工可以查看自己的合同信息，包括合同的起止日期和具体内容。
考勤信息管理：员工可以进行上班打卡和下班打卡，可以记录自己的考勤情况。